شاد بودن، نه تنها مراحل زندگی هر فرد را تحت تاثیرات مثبت قرار می دهد بلکه در محیط کار نیز همین شاد بودن در جهت هرچه بهتر انجام شدن کار نقش بسزایی دارد. بطوری که انرژی مثبتی که از یک فرد شاد انتقال می یابد، اثرات معجزه آسایی دارد.
افراد شاد، بهتر از دیگران کار می‌کنند
افراد شاد، حامل پیام‌ها و رفتارهای شادی بخش هستند و در محیط کار، روابط خوبی با همکاران دارند در نتیجه:
- در کار گروهی، همکاری بهتری خواهند داشت
- اگر مدیر باشند، روابط خوبی با کارکنان دارند
- اگر در مشاغل اداری و خدماتی باشند، مشتریان راضی‌تر خواهند بود
- اگر در بخش فروش باشند، میزان فروش بیش‌تری خواهند داشت
افراد شاد، خلاق‌ترند
اگر افراد در یک روز کاری، دارای خلق و خوی شادی باشند، به احتمال زیاد نسبت به روزهای دیگر، خلاق‌ترند. از نظر فرآیند شناختی، افراد شاد به لحاظ روانی، منعطف و گشاده ذهن بوده و تفکر خلاق دارند.
افراد شاد، بجای آن که مرتب شکایت کنند مشکلات را حل می کنند
وقتی شغل خود را دوست نداشته باشید، هر تپه خاک به نظر یک کوه می‌آید و دشوار است بتوانید هر مشکلی را بدون زحمت و تلاش و فقط با نق‌زدن حل کنید. شاد بودن موجب می‌شود که به مشکلات، از جنبه‌های مختلف بنگرید.
افراد شاد، انرژی بیش‌تری دارند
افراد شاد، از انرژی بیش‌تری برخوردارند بنابراین بهتر می‌توانند از عهده کارها برآیند.
افراد شاد، خوش‌بین‌ترند
افراد شاد، مثبت‌اندیش‌تر و دارای چشم انداز مثبتی هستند. خوش‌بینی، روشی برای موفقیت و بهره‌وری بیش‌تر است.
افراد شاد، با انگیزه ترند
انگیزه کم به‌معنی بهره وری پایین است. یکی از روش‌های مطمئن افزایش انگیزش در افراد، تقویت روحیه شادابی در آنان است.
افراد شاد، کم‌تر بیمار می‌شوند
اگر شغلتان را دوست نداشته باشید، احتمال این که به بیماری‌هایی مانند دیابت، فشارخون، سردرد، زخم معده و... مبتلا شوید، زیاد است. افراد غمگین، بیش‌تر مستعد استرس‌ها و افسردگی‌های شغلی هستند. نتایج مطالعه‌ای که در زمینه تأثیر فشارهای شغلی بر سلامت در میان بیش از دو هزار نفر از پرستاران در آمریکا صورت گرفت، نشان می‌دهد پرستارانی که شغل خود را دوست ندارند، بیش از دیگران در معرض ابتلا به سایر بیماری‌ها هستند و سلامت جسمی و درمانی آنان، بیش‌تر از کم‌‌تحرکی و سیگارکشیدن، در معرض خطر می‌باشد.
افراد شاد، آموزش پذیرترند
وقتی شاد و در کمال آرامش هستید، ذهنتان برای یادگیری مطالب جدید، آماده‌تر است؛ درنتیجه بهره‌وری افزایش می‌یابد.
افراد شاد، کم تر نگران خطا کردن هستند؛ در نتیجه کم تر مرتکب خطا می‌شوند
وقتی در محیط کار، شاد هستید، خطاهای تصادفی، کم تر شما را دچار هراس می‌کند، به خودتان مسلط می‌شوید و از این خطا پند می‌آموزید و به کارتان ادامه می‌دهید، به دیگران نمی‌گویید: "دست و پایم را گم کرده‌ام، کار را شما ادامه دهید"؛ بلکه استوار و محکم مسؤولیت خطا را پذیرفته، عذرخواهی کرده و آن را جبران می‌کنید. این نگرش همراه با آرامش، بدین معناست که احتمال بروز خطا را کم کرده‌اید.
افراد شاد، بهتر تصمیم می‌گیرند
روش‌های کاری افراد غمگین، حادثه‌ساز است چون تمرکز حواس کافی ندارند، در چارچوب اهداف سازمان فعالیت نمی‌کنند و این که آنی تصمیم بگیرند، زیاد است؛ برعکس افراد شاد، تصمیمات بهتر و منطقی‌تری می‌گیرند و در کارشان همیشه اولویت‌بندی وجود دارد.
(منبع: akairan.com)
منتظر پیام ها و نظرات شما عزیزان هستم؛ با تشکر ـ ع. دشتی
نظرات شما عزیزان:
:: موضوعات مرتبط با این مطلب:
خانواده و جامعه،
،
:: برچسب‌ها:
شادی,
موفقیت,
خلاقیت,
